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첨부파일 채용공고문을 반드시 확인하여 주시기 바랍니다.
1. 모집분야 및 인원 - 모집분야 : 가족사업
- 채용직급 : 팀원
- 채용인원 : 1명
- 담당업무 : 가족사업, 사례관리 등
- 기타 : 보조금 인건비 지원기준에 따라 채용 시 인정 가능한 경력은 최대 5호봉 범위로 제한함
2. 응시자격 - 사회복지법 제35조의 2 제2항에 따른 사회복지시설 종사자 결격사유에 해당하지 않는자
- 성범죄, 아동학대, 노인학대 관련 범죄 전력 조회시 결격사유가 없는 자
- 만 60세미만인자(종사자 인건비 보조금 지급 상한기준에 따라 만60세이상 종사자는 정부보조금 인건비가 중단됨)
3. 모집분야 자격사항(온가족보듬사업)
* 아래사항 중 한가지를 충족해야함 - 관련학과(사회복지학, 가정학, 여성학, 아동학, 청소년학, 노년학, 보육학, 교육학, 상담학, 다문화학 등) 학사학위 등 소지자
- 건강가정사 또는 사회복지사 자격요건을 갖춘자
- 관련사업 2년이상 근무경력자
- 가족관련사업(가족상담, 가족교육, 가족문화, 다문화가족지원, 가족역량강화, 사회복지, 성평등가족부 관련기관 근무 등)2년이상 근무경력자
- 필수사항 : 운전면허소지자로서 실제운전이 가능한자
* 직원자격요건 모두 충족하고 다른조건이 동일할 경우 취약계층 및 국가유공자(보훈대상자)를 우선 선발함 * 취업취약계층(증빙서류 제출) - 장애인
- 저소득층(기준 중위소득 65%이하)
- 6개월이상장기실업자
- 여성실업자 중 가족부양책임이 있는 자(여성가장)
- 북한이탈주민, 결혼이민자 및 다문화가족 자녀
- 고령자(만55세이상)
4. 근무조건 - 근무조건 : 정규직(수습기간 3개월(급여 및 근무조건 동일 후 평가결과에 따라 정규직 임용여부결정)
- 근무시간 : 주5일(월~금) 09:00-18:00 (가족사업 및 온가족보듬사업 특성상 평일 저녁 및 주말(일요일포함) 근무가 발생하며, 발생시 보상휴가 또는 초과근무수당 지급)
- 근무지 : 남양주시 다산지금로 16번길 95
- 급여수준 : 2026년 성평등가족부 지침적용
- 임용예정일 : 2026년 10월 19일
5. 전형일정 - 서류접수기간 : 2026년 9월 21일(월) - 10월5일(월) 18:00까지
- 서류전형발표 : 10월7일(수) 예정
- 면접전형 : 10월12일(월) 예정
- 최종합격자 발표 : 10월13일(화)
* 상기일정은 센터사정에 의해 변경될수 있음 * 신원조회 결격사유 발생 시 , 임용이 취소될 수 있음
6. 세부내용 - 서류접수 기간 : 2026년 9월 21일(월) - 10월5일(월) 18:00까지
- 접수방법 : 이메일제출 nyj8211@hanmail.net(이메일제출시 반드시 "응시분야 - 이름"(예시 : 온가족보듬사업_홍길동) 기재
- 응시원서 양식은 남양주시가족센터 홈페이지 채용공고에서 다운받아 작성
- 서류심사 : 서류전형평가항목별 배점기준(자격기준(30점)/경력사항(30점)/ 업무이해도(30점)/ 서류성실도(10점)/ 가점 : 취업우선지원대상자(10점)
- 위의 평가 기준에 따라 서류채점 뒤 70점이상 응시자에 한하여 면접대상자를 선명하며, 필요시 채용예정인원의 3배수 내외로 제한할 수 있음.
- 서류전형 합격자 홈페이지 공고 및 개별통지
- 면접심사장소 : 남양주시가족센터(남양주시 다산 지금로 16번길 95)
- 면접 전형 평가항목별 배점 기준
- 가치관(20점)/ 품행 및 성실성(20점)/ 정확성 및 논리성(20점)/ 전문지식(20점)/ 창의력 및 의지력(20점)
- 위의 평가 기준에 따라 면접 전형 응시자 중 최고 득점자 선발
- 전형별 동점자 처리기준 : 동점자는 면접 심사위원회에서 합격자 결정
- 최종합격자 발표 : 최종합격자 홈페이지 공고 및 개별통지
7. 제출서류
- 응시원서 및 자기소개서(센터양식)
- 개인정보 수집이용동의서(센터양식)
- 경력증명서(최근3개월이내발급받은것이어야함) , 자격증 사본, 학위증명 관련서류 일체(해당자)
(건강가정사 자격증소지자(이수자)는 건강가정사 관련 교과목 이수 증빙서류 일체 제출/ 졸업증명서, 동일교과목확인서 등, 양성교육수료자의 경우 양성교육수료증 사본) - 취업취약계층 증빙서류(해당자)(6개월이상 장기실업자는 건강보험 자격득실확인서 제출)
- 최종합격자 제출(가족관계증명서 및 주민등록등본, 채용신체검사서)
8. 기타 유의사항 - 반드시 직접 연락가능한 연락처(핸드폰)를 기재하시기 바랍니다.
- 기재된 내용이 사실과 다르거나 허위로 작성한 경우, 합격 또는 채용이 취소될 수 있습니다.
- 분야별 중복지원의 경우 해당분야에 대한 이력서는 각각 제출하여야합니다.
- 응시원서(응시원서, 이력서, 개인정보 수집이용동의서 일체)상의 기재 착오 및 누락, 구비서류 미비 또는 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임입니다.
- 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조에 의거하여 불합격자가 채용서류의 반환을 청구하는 경우 본인임을 확인한 후 14일 이내에 특수취급우편물을 이용하여 반환하여야 하나, 제7조 1항에 따라 홈페이지 또는 전자우편(이메일)으로 제출된 경우에는 이에 해당하지 않습니다. 불합격자의 전자채용서류는 개인정보보호법에 따라 최종합격자 발표일로 부터 3개월 이후 영구 삭제합니다.
- 적격자가 없는경우, 채용을 아니 할 수 있으며 최종합격자가 임용포기, 임용결격사유등의 사정으로 결원 발생시 합격자 발표일로 부터 3개월 이내 차순위 평정 성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정할 수 있습니다.
9. 문의 : 인사담당자(031-556-8210)
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